Chez Hyg’Up, l’engagement RSE fait partie intégrante de la stratégie ! Découvrez le témoignage de maryse, ambassadrice RSE depuis 2 ans
« Nous avons 4 engagements majeurs :
Proposer des solutions durables à nos clients,
Assurer le bien-être de nos salariés,
Augmenter nos actions sociales et solidaires,
Proposer une démarche environnementale.
Nous sensibilisons les salariés d’une part aux pratiques Eco-responsables (tri des déchets, dématérialisation des documents, gamme Ecolabel) et d’autre part au développement durable, avec par exemple la mise en place de 2 ruches sur le site de Nantes. Hyg’Up a également créé son fonds de dotation début Décembre, qui aura pour vocation de soutenir des associations qui touchent les jeunes en milieu défavorisé, la protection de l’enfance, la santé ou encore le handicap. Enfin, Hyg’Up est sensible à la Qualité de Vie au Travail (télétravail, charte de déconnexion, formation des salariés, voyages organisés, charte éthique).
Notre rôle est d’animer la stratégie RSE dans l’entreprise, de diffuser les informations sur les projets, et bien sûr de sensibiliser et motiver les salariés aux diverses actions mises en place. Je suis fière de porter les 4 valeurs de la société (Confiance, Respect, Solidarité et Plaisir) ! »
